「特別休暇制度導入事例集2022」をご覧ください

事業主の皆様へ
　特別休暇制度とは、労使による話し合いを通じて、休暇の目的や取得形態を
任意に設定できる法定外休暇制度のことです。　
　働く人の事情に応じ、多様で柔軟な働き方・休み方を選択できるようにすることで、
生産性の向上や多様な人材の確保につながります。
　厚生労働省で作成した、「 特別休暇制度導入事例集2022（外部サイト）」を参考に、
働く人のワーク・ライフ・バランスの向上を図りつつ、能力を十分発揮できる環境づくりとして
特別休暇制度の導入を検討してみてください。

詳しくは、厚生労働省の働き方・休み方改善ポータルサイト（外部サイト）をご覧ください。
　

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