人事・職員採用
- 令和7年度鶴岡市職員採用試験【上級行政・上級行政（障害者対象）・上級土木・上級建築・上級電気・保健師・UIJターン枠（社会人経験者：上級土木・上級建築・上級電気）】について
- 令和7年度鶴岡市職員採用試験第一次試験の合格者について（上級行政・上級行政（障害者対象）・上級土木・上級建築・上級電気・保健師・UIJターン枠）
- 令和7年度鶴岡市職員採用試験【初級行政・初級行政（障害者対象）・初級土木・初級建築・初級電気・保育士・技能職・上級行政（社会人経験者）・〔（UIJターン・社会人経験者）上級土木・上級建築・上級電気〕・消防士】について
- 鶴岡市職員採用関連情報
- 平成26年度以降の採用試験実施状況について
- 令和7年度職員採用試験の年間スケジュールと試験区分の概要
- 先輩職員の声
- 働きやすい職場づくりと人材育成
- 勤務条件・福利厚生など
- 鶴岡市の仕事（職種別）概要
- 鶴岡市が求める人材
- 鶴岡市インターンシップの実施について
- 鶴岡市における職員等の内部通報制度について
- ノーネクタイ等働きやすい服装での勤務（通年軽装勤務）について
- 鶴岡市長はじめ管理職職員がイクボス宣言を行いました！
- 第4次鶴岡市定員適正化計画を策定しました
- 人事異動のお知らせ
- 鶴岡市障害者活躍推進計画について
- ※募集終了しました。追加募集については、ハローワークの求人をご確認ください。
- 退職職員の再就職状況について
- 早期退職募集の実施状況について
- 等級及び職制上の段階ごとの職員数
- 技能職員の給与等の見直しに向けた取組方針について
- 鶴岡市特定事業主行動計画について
- 職員の給与の男女の差異の公表について
- 鶴岡市の給与・定員管理等について
- 鶴岡市人事行政の運営等の状況の公表について
